2021年1月18日至20日,省二建公司成功舉辦了第四屆冬休業務培訓班。為了進一步對專業技術人員的知識和技能進行更新、補充、拓展和提高,完善專業技術人員的知識結構,提高創新能力與專業水平,全面提升員工綜合素質,切實增強企業核心競爭力,促進企業持續健康發展,省二建公司自2018年起,每年都會利用冬休時間對專業技術人員進行業務培訓,并邀請各領域知名專家授課。
根據《黑龍江省二建建筑工程有限責任公司人才培訓工作方案》規定,本次培訓旨在積極響應建工集團三項制度改革內訓師管理辦法,充分利用內部人力資源,用內部知識的積累、共享和傳播提高員工隊伍的整體水平,此次培訓把外聘專家改為內訓師授課,結合當前疫情防控工作現狀,采取線上的方式進行。公司領導班子、機關干部、各工程項目部管理人員及員工共計200余人參加了培訓,實現了跨空間、全覆蓋。
“功以才成,業由才廣”,省二建公司黨委書記、董事長包麗麗在培訓開班致辭時指出:2021年是二建公司全面深化改革高質量發展的承上啟下之年,是建黨100周年;立足“十四五”開局之年,時代賦予我們更重要的任務,兩級集團對我們抱有更高的期望,這對我們員工的綜合素質與專業化能力提出了新要求;如何運用新理念、新技術、新工藝,如何提檔升級、提質增效、提標增能,這是擺在我們全體二建人面前的重要課題,鞭策我們要主動學習、潛心學習、持續學習,大家要充分認識本次冬休培訓的及時性和重要性。
三天的集中培訓,時間緊湊、內容豐富、形式鮮活,涵蓋了安全勞務、工程管理,經營、成本,技術質量,企業文化,紀檢法務五大板塊和若干子課題,培訓課程立足新發展階段,堅持新發展理念,融入新發展格局,既有理論高度,又緊密結合公司經營生產實際。在培訓結班式上,省二建公司黨委副書記、副董事長、總經理邵斌對此次培訓學習進行了總結,他強調:集中培訓是學習和總結的重要過程,培訓的結束絕不是學習的休止符,希望公司全體員工能夠珍惜學習機會,鞏固學習成果,堅持學以致用,提升發展能力,把培訓學習的收獲和成果切實轉化為謀劃工作的思路,推進工作的動力,在各自的工作崗位上做出更大的成績。