精準培訓補短板 技能提升促發展 | 省二建公司成功舉辦第四屆冬休業務培訓班

2021年1月18日至20日，省二建公司成功舉辦了第四屆冬休業務培訓班。為了進一步對專業技術人員的知識和技能進行更新、補充、拓展和提高，完善專業技術人員的知識結構，提高創新能力與專業水平，全面提升員工綜合素質，切實增強企業核心競爭力，促進企業持續健康發展，省二建公司自2018年起，每年都會利用冬休時間對專業技術人員進行業務培訓，并邀請各領域知名專家授課。

根據《黑龍江省二建建筑工程有限責任公司人才培訓工作方案》規定，本次培訓旨在積極響應建工集團三項制度改革內訓師管理辦法，充分利用內部人力資源，用內部知識的積累、共享和傳播提高員工隊伍的整體水平，此次培訓把外聘專家改為內訓師授課，結合當前疫情防控工作現狀，采取線上的方式進行。公司領導班子、機關干部、各工程項目部管理人員及員工共計200余人參加了培訓，實現了跨空間、全覆蓋。

“功以才成，業由才廣”，省二建公司黨委書記、董事長包麗麗在培訓開班致辭時指出：2021年是二建公司全面深化改革高質量發展的承上啟下之年，是建黨100周年；立足“十四五”開局之年，時代賦予我們更重要的任務，兩級集團對我們抱有更高的期望，這對我們員工的綜合素質與專業化能力提出了新要求；如何運用新理念、新技術、新工藝，如何提檔升級、提質增效、提標增能，這是擺在我們全體二建人面前的重要課題，鞭策我們要主動學習、潛心學習、持續學習，大家要充分認識本次冬休培訓的及時性和重要性。

三天的集中培訓，時間緊湊、內容豐富、形式鮮活，涵蓋了安全勞務、工程管理，經營、成本，技術質量，企業文化，紀檢法務五大板塊和若干子課題，培訓課程立足新發展階段，堅持新發展理念，融入新發展格局，既有理論高度，又緊密結合公司經營生產實際。在培訓結班式上，省二建公司黨委副書記、副董事長、總經理邵斌對此次培訓學習進行了總結，他強調：集中培訓是學習和總結的重要過程，培訓的結束絕不是學習的休止符，希望公司全體員工能夠珍惜學習機會，鞏固學習成果，堅持學以致用，提升發展能力，把培訓學習的收獲和成果切實轉化為謀劃工作的思路，推進工作的動力，在各自的工作崗位上做出更大的成績。